Seminar Arbeitsrecht – Arbeitszeugnisse formulieren und analysieren / WEKA Business Media AG

So erstellen Sie rechtssicher Arbeitszeugnisse und erteilen kompetent Referenzauskünfte.

An diesem Seminar lernen Sie alles über die Gestaltung, Sprache und die Grundsätze der Formulierung von Zeugnissen. Unsere Fachexpertin zeigt Ihnen, welche Formulierungen aussagekräftig, sinnvoll und zeitgemäss sind, was in keinem Zeugnis fehlen darf, welche Inhalte unzulässig sind und was im Zeugnis zwischen den Zeilen steht. Gerade dies ist für Sie entscheidend, da Sie bei der Auswertung von Bewerbungsunterlagen das Zeugnis richtig „lesen“ und so teure Fehlentscheidungen bei Einstellungen vermeiden.

Ihr Praxis-Nutzen

Sie kennen die Bestandteile eines Arbeitszeugnisses
Sie üben die zuverlässige Formulierung von Arbeitzeugnissen und gewinnen Klarheit über unzulässige Inhalte und Codes.
Sie wissen über die Zeugnisberechtigung und Zeugnispflicht Bescheid.
Sie verfassen rechtssichere Zeugnisse, sparen Zeit und erteilen kompetent Referenzauskünfte.
Sie bewerten und interpretieren Bewerber-Zeugnisse richtig und vermeiden so teure Fehlentscheidungen bei Einstellungen.

Zielgruppe:

Personalverantwortliche und Geschäftsführer von KMU’s.

Inhalte des Seminars

Zeugnisberechtigte und Zeugnispflichtige
Gestaltung und Sprache
Grundsätze der Formulierung
Bestandteile des Arbeitszeugnisses
Unzulässiger Inhalt, unzulässige Formulierungen und Codes
Zwischenzeugnis
Lehrzeugnis
Arbeitsbestätigung
Referenzauskunft
Koordination mit anderen Auskünften

Ihr Sofortnutzen: Es werden zu diesem Thema Praxisfälle behandelt, die Sie im Alltag beschäftigen. Unsere Referentin Dr. Nicole Vögeli Galli liefert Ihnen pragmatische Antworten, die Sie weiterbringen.

Tipp: Sie haben die Möglichkeit Ihre konkreten Fragen vorab zu stellen. So kann der Referent Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.

Seminarleitung

Dr. Nicole Vögeli Galli
Im Anschluss an das Studium an der Universität Zürich arbeitete Frau Dr. Vögeli Galli bis 1997 als juristische Sekretärin am Bezirksgericht und Arbeitsgericht Zürich. Während dieser Zeit verfasste sie ebenfalls ihre arbeitsrechtliche Dissertation und erwarb 1997 zudem das Rechtsanwaltspatent im Kanton Zürich. Nach ihrer Tätigkeit als Mitglied des Rechtsdienstes der UBS AG/Investment Bank während zweier Jahren liess sie sich als Rechtsanwältin bei einer mittelgrossen Wirtschaftskanzlei in Zürich engagieren. Seit 2002 ist Frau Dr. Vögeli Galli Partnerin bei Engel & Küng Rechtsanwälte in Kloten und seit 2007 überdies Fachanwältin SAV Arbeitsrecht.