So gewinnen Sie Sicherheit und minimieren rechtliche Risiken bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.
In diesem Arbeitsrechts-Seminar vermitteln wir Ihnen detailliert, was Sie bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses beachten müssen und wie Sie in allen Fällen korrekt vorgehen. So kennen Sie die rechtlichen Fallstricke, gewinnen Sicherheit und beugen rechtlichen Risiken vor.
Sie erhalten eine Übersicht über die gesetzlichen Bestimmungen und lernen anhand von Fallbeispielen, wie Sie diesen gerecht werden. Neben den Themen Aufhebungsvertrag und ordentliche Kündigung gehen wir auch auf Problemfälle wie missbräuchliche Kündigung, diskriminierende Kündigung und Kündigung vor Stellenantritt und in der Probezeit ein.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie gehen in allen Fällen richtig vor und minimieren die Risiken bei Kündigungen
- Sie frischen Ihr Know-how auf zur ordentlichen Kündigung.
- Sie profitieren von den praktischen Fallbeispielen zu den Sperrfristen.
- Sie wissen, was eine Massenentlassung im rechtlichen Sinne darstellt.
- Sie erhalten konkrete Vorschläge für einen Sozialplan.
- Sie kennen die rechtlichen Grundlagen für den Aufhebungsvertrag.
- Sie erhalten präventive Tipps zur Vorbeugung unnötiger rechtlicher Fälle.
Zielgruppe:
Personalverantwortliche und Geschäftsführer von KMU’s.
Inhalte des Seminars
- Zeitablauf und Tod
- Ordentliche Kündigung
- Kündigung vor Stellenantritt und Probezeitkündigung
- Fristlose Kündigung
- Missbräuchliche und diskriminierende Kündigung
- Sperrfristen
- Massenentlassung und Sozialplan
- Aufhebungsvereinbarung
- Abgangsentschädigung
Ihr Sofortnutzen: Es werden zu diesem Thema Praxisfälle behandelt, die Sie im Alltag beschäftigen. Unser Referent Rolf Müller liefert Ihnen pragmatische Antworten, die Sie weiterbringen.
Tipp: Sie haben die Möglichkeit Ihre konkreten Fragen vorab zu stellen. So kann der Referent Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.
Seminarleitung
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Rolf Müller ist seit 2003 als Partner bei Engel & Küng Rechtsanwälte tätig, wo er sich – wie bereits bei seinen früheren Tätigkeiten für das Personalamt des Kantons Zürich (1995 – 2000) sowie für den Schweizerischen Baumeisterverband (2000 – 2003) – schwergewichtig mit arbeitsrechtlichen Fragen beschäftigt. Rolf Müller ist seit dem Jahr 2000 ständiger Referent am Ausbildungszentrum des Schweizerischen Baumeisterverbandes in Sursee. Seit 2009 ist er zudem Fachanwalt SAV Arbeitsrecht. |
Termine, Veranstaltungsorte und -zeit
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