So wissen Sie, was Sie bei Impatriates sowie Expatriates im Grundsatz beachten müssen und gewinnen Sicherheit im Umgang mit der Quellensteuer.
Die Globalisierung des Arbeitsmarktes stellt für das Personalmanagement eine Herausforderung dar. Das Personalmanagement muss über ein entsprechendes Know-how im Bereich der Personalentlöhnung und Sozialversicherungen verfügen. Die Regelungen für Mitarbeitende, die ins Ausland entsendet werden, sind nicht immer klar und verständlich. Auch die Anstellung von ausländischen Fachkräften wirft oft Fragen auf.
In diesem Seminar vermitteln Ihnen die ausgewiesenen Fachexperten das Grundwissen für das internationale Personalwesen. Anhand von zahlreichen Fallbeispielen erhalten Sie Einblick in den Umgang mit Sozialversicherungen im internationalen Verhältnis. Sie bekommen einen Überblick zu den Arbeitsbewilligungen und üben vor Ort den richtigen Umgang mit der Quellensteuer. Sie werden von unseren Referenten darauf sensibilisiert mögliche Stolpersteine in Ihrer Personalarbeit frühzeitig zu erkennen.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie kennen die Grundlagen der Sozialversicherungen im internationalen Verhältnis.
- Sie wissen Bescheid, was Sie bei Impatriates und Expatriates im Grundsatz beachten müssen.
- Sie erhalten einen Überblick zu den Arbeitsbewilligungen.
- Sie üben vor Ort den richtigen Umfang mit einzelnen einfachen Fällen und profitieren von Experten-Tipps.
- Sie erhalten das notwendige Praxis-Know-how betreffend Änderungen in den Sozialversicherungen.
Zielgruppe
Mitarbeitende in Unternehmen, welche für die Abwicklung solcher Fälle (HR) und / oder die Salärbuchhaltung zuständig sind. Es wird ein Grundwissen der Sozialversicherungen in der Schweiz vorausgesetzt.
Hinweis: Falls Sie bereits über das Grundlagenwissen im internationalen Personalwesen verfügen, empfehlen wir Ihnen unser Praxis-Seminar
International Human Resource Management – ADVANCED.
Komplexe Fälle aus dem Bereich der Quellensteuer, von Impatriates und Expatriates (inkl. Deutung der Verträge und Ausstellung Lohnausweise für diese Fälle) sind Themen in diesem Seminar.
Inhalte des Seminars:
- Kurze Grundlagen bezüglich Arbeitsbewilligung
- Sozialversicherungen im internationalen Verhältnis (Personenfreizügigkeit CH-EU, Staaten mit und ohne Sozialversicherungsabkommen) - Grundlagen
- Quellensteuern Grundlagen
- Grundlagen Impatriates und Expatriates (Deutung der Verträge)
Behandlung insbesondere von Grenzgängern und von lokalen Anstellungen in der Schweiz vom internationalen Arbeitsmarkt
Tipp: Sie haben die Möglichkeit Ihre konkreten Fragen vorab per Mail direkt an die Referenten zu stellen. So können die Referenten Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.
Termine, Veranstaltungsorte und -zeit
Preis:
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