Le certificat de travail version LIGHT:
Comment générer un certificat de travail de façon simple et directe
Le certificat de travail version complète:
le certificat de travail, un processus maîtrisé dans l'entreprise
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1er avantage:
Il n’a jamais été aussi facile de produire des certificats de travail individuels de qualité professionnelle.
Plus de 600 modules de textes, rédigés par des spécialistes suisses du droit du travail; vous pouvez les adapter en français, en allemand et en anglais.
Après seulement 30 minutes de lecture au maximum, vous êtes capable de travailler indépendamment et en toute confiance.
2e avantage:
Vous gagnez énormément de temps, car vous maîtrisez complètement le processus des certificats.
En huit étapes simples, vous produisez un certificat parfait. Tout simplement sur Internet.
Un système d’alertes intelligent vous rappelle les tâches en suspens.
3e avantage:
Adaptez le gestionnaire de certificats à vos besoins et à ceux de votre entreprise.
Vous pouvez intégrer des formules adaptées à votre entreprise.
Vous pouvez créer des nouveaux critères de qualification. Autant que vous le désirez, en fonction de vos besoins.
4e avantage:
Votre service informatique n’est plus sous pression: c’est nous qui nous chargeons des mises à jour automatiquement pour les nouvelles versions du logiciel
Comme c’est une application Web, vous n’installez rien chez vous.
Les standards de sécurité les plus élevés garantissent une totale protection des données (comme pour le traitement des données d’une banque ou d’une assurance).
Il est possible de programmer des interfaces avec de grands systèmes (comme SAP).
Si vous le désirez, une version Intranet spécifique à l’entreprise peut aussi facilement être mise en œuvre.
5e avantage:
Le gestionnaire de certificats existe en version complète pour grandes entreprises et en version light pour celles qui ne produisent pas plus de 15 certificats par an.
Gestionnaire de certificats, version complète
avec tous les avantages d’une intégration totale de la division RH et du supérieur hiérarchique dans le processus de gestion
solution adaptée aux entreprises qui produisent plus de 15 certificats pas an, ou qui souhaitent intégrer les cadres dans l’évaluation de leurs collaborateurs.
Gestionnaire de certificats, version light
Pour des entreprises qui produisent jusqu’à 15 certificats par an. Sans intégration du supérieur hiérarchique ni des collaborateurs RH. Les diverses étapes du processus sont exécutées par une seule et même personne.
Vous saisissez les données des collaborateurs
Vous évaluez la collaboratrice / le collaborateur
Vous préparez le certificat
Vous remettez le certificat à la collaboratrice / au collaborateur